工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。

维持组织液生成量与回流量平衡的机制是（）

A.改变毛细血管前后阻力比

B.多余的生成部分经毛细淋巴管回流

C.毛细血管通透性发生改变

D.主要受局部代谢产物的调节

E.毛细血管交替性开放和关闭