以医院为基础的病例-对照研究中，最易发生的偏倚是（）。

A.社会期望偏倚

B.信息偏倚

C.混杂偏倚

D.选择性偏倚

E.诊断性偏倚

梅奥人际关系管理理论的核心是（）。

A.提高劳动生产力

B.实行科学化管理

C.调动人的积极性

D.公平的分配制度

E.合理地任用人员