考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法，

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问题单项选择题

考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法，评估结果优劣取决于多种因素，其中，确定（）是评估的基础性工作。

A.评估尺度

B.评估程度

C.评估过程控制

D.评估制度及专家素质

答案

参考答案：D

改错题

在人类历史的长河中，涌现出一大批具有时代象征意义的历史人物，在历史上留下了难以磨灭的印迹。请你参与某校九年级举行的“走进历史名人”的知识竞赛活动，回答下列问题。(8分)

活动一：识别历史名人。(3分)

(1) 他是意大利的卓越画家，他创作的名画《蒙娜丽莎》享誉世界。他是。

(2) 他是葡萄牙航海家，实现了欧洲人从非洲沿岸到达东方的夙愿。他是。

(3) 有人说，他是英雄！也有人说，他是魔鬼！他建立了帝国，颁布了《法典》，曾一度控制欧洲的大部分地区。他是。

活动二：如图，感悟历史名人

图一图二

(4) 图一纪念章中被称为“美国之父”的第一任总统是谁?(1分)如何评价这一历史人物？

(2分)

(5) 写出与图二人物相对应的重大历史事件的名称。(1分)

(6) 一个伟人就是人类历史的一座丰碑。我们可以从上述历史伟人身上，汲取哪些精神财富？(1分)

单项选择题

女性，30岁，行甲状腺大部切除术后，出现饮水的呛咳，声音无改变，可能的原因是

A．气管损伤

B．喉返神经损伤

C．喉上神经损伤

D．交感神经损伤