在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。

A.机械能力

B.心理运动和身体能力

C.职业偏好

D.视觉能力和信息处理能力

E.职业动机