问题 单项选择题 案例分析题

下图是某区域等高线示意图(单位:米),根据图示信息答题。

下列说法正确的是()

A.河流先向南流,再向西南流

B.若两山顶间建游览索道,其长度应不小于875米

C.陡崖处可观赏到瀑布景观

D.B地可见V型峡谷,C地可见三角洲

答案

参考答案:B

解析:

根据图示的指向标判断,河流先向西南流,再向西流,A错误;两山顶间图上距离接近1.6cm,两地实际水平距离约800米,但索道的长度还靠考虑垂直高差,故B正确;陡崖处为山脊,无河流,不能观赏到瀑布景观,C错误;B地可见V型峡谷,C地可见冲积扇,而不是河口不能看到三角洲,D错误。

考点:本题考查等高线地形图的综合分析。

点评:本题难度较大,解题的关键是能根据图示抓住指向标、等高线的局部分布、比例尺等基本信息,进而计算山顶的海拔、陡崖相对高度、索道的长度等内容,对于此类试题,学生应加强读图能力训练。

单项选择题

案例:1990年,波音公司准备在其商用零售部门,安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道,安装这个新计算机系统,需要对雇员进行广泛的再培训,这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。

由于该部人员职能多种多样,波音公司知道面临第一挑战:这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配,收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作,而且这些人受程度也参差不齐。

在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择,由于其已有一个完整的公司内部培训部,因此一方面是让内部培训都来实施培训,但另一方面,要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询,培训和开发公司的服务,培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做,该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修,参与式练习,范例以及讲座实施研修。

下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?()

A.进行纯技术方面的培训

B.增强雇员沟通、判断技能

C.要用研讨班,录像,讲座以及书籍等方式来进行培训

D.增强雇员的个人生活处理能力参考答案

多项选择题 案例分析题