在岗位职务描述时,需要有相应的专家队伍支持,他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能,这称为()。
A.实用性原则
B.务实性原则
C.专家行为原则
D.个性化原则
参考答案:A
5年前,文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司,公司成立之初,员工大部分是经熟人介绍进入公司的,没有通过严格的选择程序,且员工的薪酬实行统一划线的方法,赵先生认为这样可以体现公平原则,也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训,新员工进入企业,一般只能通过老员工一段时间粗略传授,外加实践中摸索。后来,先后有好几位技术人员向文先生提出辞职,理由是公司搞平均主义,事实上显失公平,公司对员工只用不养,员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现,销售人员的差旅费居高不下,但销售额却逐渐下降,有的销售人员的业务量甚至为零。
本例中新员工的培训可归入()类。
A.新员工岗前培训
B.模拟教学
C.在职培训
D.脱产培训
套期保值是交易者将在现货市场上买进或卖出一定量的现货商品的同时,在期货市场上买进或卖出与现货品种相同、数量相当、方向相同的期货合约。( )