岗位职务描述在组织中具有非常大的作用，除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外，还有：（）

A.组织内部用人的标准

B.职业发展的依据

C.培训大纲的功能

D.绩效评估的尺度