分析员工素质的基本依据（）
A.人格特质
B.学历水平
C.日常工作表现
D.个性潜能
参考答案：A, B, C, D
我国票据法规定的票据上大小写金额为依据。( )
A．依数额较小者为依据 B．依大写数额为依据C．票据无效 D．票据行为无效
有关预产期推算根据，错误的是
A．从月经干净日起推算
B．早孕反应出现时间
C．胎动出现时间
D．宫底高度
E．从月经开始日起推算
