高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。

A.通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级

B.确保个人和组织的价值观的适当的匹配

C.增选新员工

D.为新员工提供一个框架

E.适当奖励管理的举措