最早创立工作绩效评价体系的是（）。

A.罗伯特.欧文

B.泰罗

C.闵斯特伯格

D.霍桑

法的效力冲突的协调和解决原则，又称为法的效力层次原则。下列选项中，符合法的效力层次原则的有（）

A.宪法至上；上位法优先于下位法

B.成文法优先于不成文法

C.国际法优先于国内法（声明保留条款除外）

D.新法优先于旧法（同一主体制定）；特别法优先于一般法（同一主体制定）