问题 单项选择题

某公司通过工资集体协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后,员工为公司发展献计献策,该公司也越来越红火。该公司的措施有利于()

①在分配中处理好效率与公平的关系

②通过公平分配提高企业的经济效益

③提高劳动报酬在按劳分配中的比重

④理顺国家、企业和个人的分配关系

A.①②

B.②④

C.③④

D.①④

答案

参考答案:A

解析:在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。本题材料中“该公司协商工资的举措激起了员工为公司发展献计献策热情,公司也越来越红火”,反映的是该公司的措施通过公平分配提高企业的经济效益,充分说明了该公司在分配中正确处理了效率与公平的关系。由此可见,①②两项符合题意,可以入选;提高劳动报酬在初次分配中的比重,故③项表述不科学,不能入选;④项中的表述夸大了该公司“协商工资”这一措施的作用,故不能入选。因此,答案是A项。考点:本题考查收入分配与社会公平的相关知识。

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