情感激励法：是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是（　　）。

A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心

B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪

C．一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈

D．经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事

当一个分部工程中仅有一个分项工程时，该分项工程应为分部工程。