如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的()
A.信度低效度低
B.信度低效度高
C.信度高效度低
D.信度高效度高
参考答案:C
内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
汽轮机调节系统中传动放大机构的输入是调速器送来的()、()或()信号。