以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是()
A.历史成本法
B.重置成本法
C.机会成本法
D.作业成本法
参考答案:C
口甜而粘腻者,常提示
A.脾虚湿阻
B.痰饮内停
C.饮食停滞
D.肝胆湿热
E.脾胃湿热
根据《建设工程安全生产管理条例》对施工单位安全生产责任制度的规定,施工单位主要负责人对本单位的安全生产全面负责,其主要职责包括( )。
A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B.制定安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
E.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员