李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

A．劳动保障行政部门

B．劳动争议仲裁委员会

C．人民法院

D．劳动争议复议机关

下列说法哪些是正确的（）？

A．将侵犯发明专利权的产品作为零部件，制造另一产品的，属于未经专利权人许可的使用专利产品的行为

B．将侵犯实用新型专利权的产品作为零部件，制造另一产品的，属于未经专利权人许可制造专利产品的行为

C．将侵犯外观设计专利权的产品作为零部件，制造另一产品的，属于未经专利权人许可制造专利产品的行为

D．将使用专利方法获得的原始产品进一步加工而获得后续产品的行为，属于使用依照该专利方法直接获得的产品