问题 单项选择题

管理者继任模型是一种()

A.人力资源需求预测方法

B.组织外人力资源供给预测方法

C.组织内人力资源供给预测方法

D.人力资源供需平衡方法

答案

参考答案:C

多项选择题
多项选择题