( )的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

A．资源管理
B．项目资源管理
C．人力资源管理
D．项目人力资源管理

（）是托尔曼学习理论中的核心概念。

A.期待

B.强化

C.反射

D.抑制