物业管理单位应对违规装修行为及时劝阻,对不听劝阻或造成严重后果的,物业管理单位应及时作出处罚。
参考答案:错
企业因任职雇佣关系支付给下列()人员的支出应计入企业的工资、薪金支出。
A.在企业的医务室、幼儿园、托儿所;职工浴室、理发室中工作的职员
B.企业已出售的住房或租金收入计入住房周转金的管理服务人员
C.本企业已领取养老保险金的离退休职工,已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工
D.本企业聘用合同工、临时工
违约责任可以由当事人在法律规定的范围内约定。( )