2010年1月1日起我国事业单位全面实行绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%。奖励性工资主要体现工作量和实际贡献等因素，是搞活分配的重点。实行绩效工资（）

①可以调动事业机关工作人员的积极性

②是对我国现行分配制度的根本性改革

③体现了按劳分配的原则

④实现了按劳分配和按生产要素分配相结合

A.①③

B.①④

C.①②

D.①③④