领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够( )的环境中，工作绩效好。

A．高度控制

B．中等控制

C．低控制

D．不控制

合同中如采用格式条款的，当发生对格式条款不同理解的情况时，下列处置方法错误的是( )。

A．对格式条款的理解发生争议的，按照通常理解进行解释

B．对格式条款的理解有两种以上解释的，按照不利于提供格式条款的一方的解释

C．格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款

D．格式条款与非格式条款不一致的，应当采用格式条款