人力资源管理
参考答案:
人力资源管理是为了更好地完成各项任务而充分发挥人力作用的管理活动,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
患者,女性,35岁。反复发作性腹痛1年。发作时病人腹部可触及包块,伴恶心、呕吐,数小时后缓解。最可能的原因是()
A.肠扭转
B.肠憩室
C.肠套叠
D.肠系膜血栓形成
E.切口疝
急性涎腺炎的病理表现不包括()
A.腺管扩张,管内大量中性粒细胞聚集
B.导管周围及腺实质内有密集的白细胞浸润
C.涎腺组织坏死形成多个化脓灶
D.急性炎症消退后形成纤维性愈合
E.腺导管上皮增生,可形成鳞状化生