培训效果评估的主要目的是（）。

A.评估被培训者工作行为的改进程度

B.评估企业的经营绩效是否得到了改善

C.评估被培训者对培训知识的掌握程度

D.研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

患者应考虑

A．肿瘤增大导致
B．肿瘤性颅内出血
C．颅内压增高所致
D．合并其他疾病所致
E．脱水剂剂量不足所致