参考答案：D

解析：对事业单位实施绩效工资是对我国现行分配制度的变革但不是根本性变革。按劳分配适用于公有制经济。所以对事业单位实施绩效工资把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性。体现了按劳分配原则。故①④项错误。本题选D项。考点：事业单位实施绩效工资的意义。点评：本题实际是一道意义类题目，只是把要点变成了选项而已，选择时首先要注意排除错误选项，然后分析其它选项是否是真正意义。本题难度适中。