问题 单项选择题

什么理论表明了在工作中,员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度?()

A.精神分析理论

B.演员/观察者偏见

C.计划的理论行为

D.认知失调理论

E.情感事件理论

答案

参考答案:E

单项选择题
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