问题 选择题

下列各句中加线的成语,使用不恰当的一句是

A.国家采取了一系列加强校园安全的举措,不想外来忧患方歇,但祸起萧墙,学校内部的暴力事件却频现,同学间互相斗殴,学生殴打老师,老师体罚学生,一波未平一波又起。

B.现在,“潜规则”竟然要往桌面上摆,权力“世袭”还可以如此理直气壮,竟然挂起了“稳定干部队伍”的幌子,是可忍孰不可忍

C.政府严格限制房地产开发商内部认购以及预售房私下转让,但是,个别开发商仍然我行我素,暗中违规操作,这是令行禁止的。

D.足球是世界上最平民、最有号召力的运动,中国人民需要足球。“往者不可谏,来者犹可追”。对于中国足球来说,只要大家端正态度,遵循足球规律,该整治的继续整治,该建设的抓紧建设,中国足球依然有可能拥有灿烂明天。

答案

答案:C

题目分析:A、祸起萧墙:比喻内部发生祸乱;也比喻身边的人带来灾祸。B、是可忍孰不可忍:如果这个都可以容忍,还有什么不可容忍的呢?意思是绝不能容忍。C、令行禁止含义为“下令行动就立即行动,下令停止就立即停止。形容法令严正,执行认真。”D、往者不可谏,来着犹可追:过去的不能挽回弥补,未来的还是能赶得上的,要努力争取。后多用作鼓励之辞。

点评:正确运用成语,要弄清楚一下几种类型的错误:一、看成语含义与前后文的修饰限制成分是否协调;二、看成语意思与所处的语境是否吻合,是否造成大词小用或小词大用;三、看成语的褒贬感情色彩是否适合所在的语境;四、看成语适用的对象、范围和场合是否造成张冠李戴;五、看成语运用是否因望文生义而误用;六、看成语是否因画蛇添足而造成前后内容重复。

单项选择题
问答题


天红加工企业,2001年发生以下事项:
1.1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撒并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任孙某兼任会计主管人员。会计科撒并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、孙某的女儿担任出纳工作。企管办主任孙某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2002年会计从业资格考试。
2.2月,原会计科科长与孙某办理会计工作交接手续,人事科科长进行监交。
3.6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
4.8月,经该企业负责人批准,某业务往来单-位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。
5.10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张采购发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处分别说明理由。