参考答案：A,C,D

解析：本题考核的是筛选申请表的方法。主要包括：
(1)判断应聘者的态度，在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接将其筛选掉；
(2)关注与职业相关的问题，在审查申请表时，要分析背景材料的可信程度，注意应聘者以往经历中所任职务、技能、知识与应聘岗位之间的联系；
(3)注明可疑之处，在筛选申请表时，应标明疑点，在面试时作为重点提问内容之一加以询问。