员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（ ）。

A．个人影响因素和组织影响因素

B．主观影响因素和客观性影响因素

C．心理影响因素和能力影响因素

D．管理影响因素和体制影响因素

预算定额中人工工日消耗量的计算过程中，其他用工主要包括( )。

A．完成定额计量单位的主要用工
B．超运距用工
C．辅助用工
D．按劳动定额规定应增(减)计算的用工
E．人工幅度差用工