问题
单项选择题
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C、视情节轻重,可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
答案
参考答案:C
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C、视情节轻重,可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
参考答案:C