问题 单项选择题

合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。

A、企业不能做罚款处罚

B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C、视情节轻重,可以做出撤职处分

D、警告往往效果不大

答案

参考答案:C

单项选择题 A1/A2型题
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