今年，职场小说《杜拉拉升职记》成为图书市场的畅销书，据此改编的同名电影也受到热捧，票房冲破亿元大关。同名电视剧也已开播。阅读材料，回答问题。材料一：上述小说主人公先后在中、美、欧等多个不同企业文化的公司工作，中资企业重人情，西方企业重制度。日久天长，原来性格相似的朋友由于在不同企业中工作，思维方式和行为习惯竟有了天壤之别。由于频繁的业务往来，中西方企业相互借鉴，产生了“中西合璧”新的企业文化，观众看后大饱眼服并且受到熏陶和鼓舞。

（1）材料一体现了文化对人的影响的哪些道理？

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材料二 ：《杜拉拉升职记》在谈到工作目标设定时用了SMART原则来概括：部门目标要和相关部门的目标相配合；在设置目标时要根据本部门的实力、工作性质设置适当的难度；量化达成目标所需的每个步骤。

（2）从唯物辩证法的角度，对材料二中的“原则”进行分析。

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《药品经营质量管理规范实施细则》规定的划分大、中、小型药品零售企业规模的标准分别是年销售额()

A．2000万元以上、300万～2000万元、300万元以下

B．500万元以上、75万～500万元、75万元以下

C．800万元以上、100万～800万元、100万元以下

D．1000万元以上、500万～1000万元、500万元以下

E．20000万元以上、5000万～20000万元、5000万元以下