以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效_爱下问搜题

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问题单项选择题 A型题

以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。

A.人事决策作用

B.诊断作用

C.激励作用

D.引导作用

E.教育和管理作用

答案

参考答案：A

单项选择题

下列有关止血血栓理论中错误的一项是()

A．血管壁参与内源性凝血途径

B．血小板只参与止血而不参与凝血过程

C．因子Ⅳ参与内源性和外源性凝血途径

D．血管壁参与外源性凝血途径

E．内源性、外源性凝血系统形成凝血活酶时，都需要因子Ⅹ参与

填空题

我国在对外谈签税收协定时，一般比较倾向于（）范本。