下列属于现代意义上的冲突观念的有（）。

A.在任何组织形态下，冲突是无法避免的

B.尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因

C.冲突可能导致绩效的降低或提升

D.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得

E.最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件