问题
单项选择题
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者（）
A.休息、休假的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业和择业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
参考答案：A
解析：
该题考查劳动者的合法权益，题干说要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，超负荷的工作，说明侵犯了劳动者休息、休假的权利，故A观点符合题意，B、C、D均没有体现，故答案应选A。
考点：劳动者的合法权益
点评：本题的关键是对题干的把握，题干中说到要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，即可得出正确答案，难度一般。