关于产生职业挫折的原因，以下说法错误的是（）。

A、人—职不匹配

B、才能不能发挥

C、组织本身的问题

D、不存在职业挫折

公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）

A．他不了解自己

B．他可能弄错了对象

C．他想鼓舞自己

D．他只不过是顺口说说而已