问题
单项选择题
2012年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（）①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利
A.①③
B.②④
C.②③
D.③④
答案
参考答案：A
解析：该题要把握两个关键信息：“带薪”“休假”，分别维护了劳动者的取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，故①③正确；②本身说法正确，但与题意不符；④“带薪”“休假”不属于社会福利，故与题意不符。该题选A。考点：本题考查劳动者的合法权益。