某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝19，b＝0.05。该企业人员变动矩阵如下表所示。同时，该企业预计今年销售额将达到1100万元，明年销售额将达到1700万元。通过统计研究发现，销售额每增加600万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。

根据以上资料，回答下列问题：

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。

A.德尔菲法

B.转换比率分析法

C.一元回归分析法

D.马尔可夫模型法

当种群数量超过环境容纳量时，种群数量趋向于( )；当种群数量低于环境容纳量时，则趋向于( )。

A．减少；减少

B．减少；增加

C．增加；减少

D．增加；增加