问题 单项选择题

()原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。

A、领导作用

B、系统管理

C、基于事实的决策方法

D、过程方法

答案

参考答案:C

问答题
单项选择题