职工触犯较严重“三违”的处理有（）三类。

A、年度内第一次的，进“三违”学习班学习

B、年度内第二次的，给予待岗3个月处理

C、年度内第二次的，给予待岗6个月处理

D、年度内第三次的，给予解除劳动合同或清退