问题 多项选择题

组织处理人员过剩的方法分为以下几类()

A、永久性裁员

B、将人员重新分配到有需求的工作岗位上

C、在减少成本的条件下保留过剩的人员

D、增员

E、保持现状

答案

参考答案:A, B, C

解答题
问答题 简答题