职务评价其根本目的是为提供确定薪酬结构、等级,实现()内部公平性提供依据。
A、人员
B、性别
C、薪酬
D、工种
参考答案:C
按我国项目建设程序要求,项目可行性研究在论证项目必要性和作用的基础上,进一步分析论证拟建项目的( )。
A.区域性贡献
B.技术可行性
C.经济合理性
D.施工准备的落实
E.社会与环境影响
专利权不包括( )。
A.发明专利权
B.实用新型专利权
C.外观设计专利权
D.商品具体用途专利权