从根本上说,人力资源规划过程主要是对可获得的供给与需求的预测值加以比较以确定未来某一时间对人员的净需求。
参考答案:对
如果在项目的早期就制订(),冲突就会减少很多,冲突管理也会相对容易。
A.清晰的正式的规章制度
B.会议纪要
C.非正式的规定
D.简单的约定
顾客通过消费品牌产品而对该品牌产生的某种依赖称为:()。
A、品牌满意度
B、品牌知名度
C、品牌忠诚度
D、品牌美誉度