原始凭证按其来源不同，可分为( )

A．自制原始凭证和外来原始凭证

B．一次凭证和累计凭证

C．收款凭证和付款凭证

D．汇总原始凭证和记账编制凭证

职位工资体系设计的基础（）

A、职位分析和评价

B、确定职位等级

C、薪酬调查

D、建立薪酬结构