构成员工劳动收入的主体部分，同时也是确定其他劳动报酬和福利待遇基础的薪酬是【】

A．福利

B．辅助薪酬

C．基本薪酬

D．内在薪酬

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是（）

A.社会心理学

B.普通心理学

C.管理心理学

.工程心理学