()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性

A.培训服务制度

B.薪酬管理制度

C.招聘面试制度

D.培训激励制度

根据美国心理学家马斯洛的需要层次论，在希望满足尊重需要之后，应该满足的需要有（）。

A．生理需要

B．安全需要

C．爱与归属需要

D．自我实现需要