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蛋白质代谢检查

答案

参考答案:

血清总蛋白和白蛋白/球蛋白(A/G)比值测定最为常用。

1.参考值血清总蛋白(双缩脲法):60~80g/L。白蛋白(溴甲酚绿法):40~55g/L。球蛋白:20~30g/L。A/G比值:1.5:1~2.5:1。

2.临床意义

(1)肝脏疾病肝炎、肝硬化、肝癌等慢性肝病常出现白蛋白减少、球蛋白增加、A/G比值减低。A/G比值倒置(A/G<1)见于肝功能严重损害。

(2)肝外因素①低蛋白血症:见于蛋白质摄入不足或消化不良;蛋白质丢失过多,如肾病综合征、大面积烧伤等;消耗增加,如恶性肿瘤、甲状腺功能亢进症、重症结核等。②高蛋白血症:是指血清总蛋白高于80g/L或球蛋白高于35g/L,亦称高球蛋白血症。主要因球蛋白增加引起,尤其是γ球蛋白增高为主,见于肝硬化、恶性淋巴瘤、慢性炎症、自身免疫性疾病、浆细胞病等。

单项选择题
单项选择题

电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨,他被认为是电脑天才,同时在他身上我们也印证了那句话——“英雄出少年”。他非常年轻的时候就涉足电脑软件行业,而且很快就已经小有名气了。他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员,他希望电脑软件能够广泛地被使用,形成统一的标准。另一方面,他又不希望自己的软件成为免费的午餐,他很想在软件开发这一领域有所作为,最后我们就看到了“微软帝国”的建立。

工业社会在其商业发展阶段,只要控制了产品,就可以拥有财富;在工业资本发展阶段,只有控制了资本才可以拥有财富;而在信息资本发展阶段,只有具有掌握人才的能力,才能拥有财富。实际上,盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术,也不在于他的市场运作能力,更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础,而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力,就连盖茨本人也常常感慨:“和一群天才们一起工作是多么有趣的一件事啊!”

盖茨对企业的管理理念是“让员工和公司一起致富”。微软公司的工资水平其实并不是很高,但他会给员工丰厚的本公司的股票收益,这样,员工就能够把自己和公司连为一体,能动性和主动性自然而然就发挥出来了。世界富翁排行榜上总是以微软人最为耀眼,微软也以百万富翁多而闻名。微软吸引、使用、培养和保留人才的做法值得认真研究,盖茨的企业管理方法也值得学习。

电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨不是因为下列哪一项()

A.他是个电脑天才

B.他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员

C.因为他当时年龄小,所以在电脑业有名气

D.他创建了“微软帝国”