“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。

A.人力资源战术

B.人力资源战略

C.人力资源信息

D.人力资源策略

构成侵犯商业秘密罪的有( )。

A．以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的

B．披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的

C．违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的

D．明知是他人窃取的商业秘密，而进行披露的