分类法的优点主要包括（）。

A.比较简单，所需要经费相对较少

B.其结果比排列法更准确、客观

C.能够消除岗位评价的诸多争论和分歧

D.得出的等级结构能如实反映组织结构的情况

E.在实际应用中有较强的灵活性和适应性

根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）

A.计时工资或计时工资

B.特殊情况下支付的工资

C.劳动保险和职工福利费

D.劳动保护费