按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中庸型领导
参考答案：A
供电所资料管理员应对各类业务工作单及时分类归档。
某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：（ ）
A．是有效合同，因为它符合平等自愿原则
B．是有效合同，因为它是双方协商一致的
C．是无效合同，因为它损害了工人的实际利益
D．是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定
