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问题 单项选择题

跨国公司的法律形式有哪四类？（）

A、总公司、子公司、分公司、控股公司

B、母公司、子公司、分公司、控股公司

C、母公司、子公司、分公司、避税地公司

D、总公司、子公司、分公司、避税地公司

答案

参考答案：C

单项选择题

第7—10 题为套题：任何社会制度的发展和完善，都需要相应的理论作支撑，员工福利制度也不例外。在员工福利制度发展的过程中，各种相关的理论观点和流派也同步发展，有效地引导和支撑着这一制度的发展。

马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，他的作用体现在（ ）：①指出了员工福利制度存在的原因；②指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求；③为后来的弹性福利计划提供了理论基础；④论证了多样化员工福利项目存在的合理性。

A． ①②③④

B． ①②③

C．①③④

D． ②③④
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单项选择题

男，41岁，下腹部外伤5小时，病人出现小腹隐痛伴排尿困难，试插导尿管可以顺利进入膀胱，注入150ml生理盐水后抽出不足50ml，应首先考虑()

A．后 * * 断裂

B．膀胱破裂

C．输尿管损伤

D．膀胱损伤合并 * * 损伤

E．前 * * 断裂
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