问题 单项选择题 案例分析题

位于我国境内某市的一家电子产品生产企业,为增值税一般纳税人,拥有自己的核心自主知识产权,2011年至2015年经相关机构认定为高新技术企业,2014年度有关经营情况如下:

(1)全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元,取得房屋租金收入200万元。

(2)全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票,注明价款3200万元、进项税额544万元并通过主管税务机关认证;购进安全生产专用设备(属于企业所得税优惠目录规定)取得增值税专用发票,注明价款50万元、进项税额8.5万元并通过主管税务机关认证。

(3)全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元;全年发生销售费用1400万元,其中含广告费1100万元;全年发生管理费用600万元,其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。

(4)计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。

(5)全年营业外支出300万元,其中支付合同违约金6万元。(注:该企业适用增值税税率17%,营业税税率5%,城市维护建设税税率7%,教育费附加征收率3%,企业所得税税率15%,不考虑其他税费)

要求:根据上述资料,回答下列问题。

2014年度该企业实现的会计利润是()万元。

A.299.25

B.325.25

C.499.25

D.675.25

答案

参考答案:D

解析:

1.应缴纳增值税=7000×17%-544-8.5=637.5(万元)应缴纳营业税=200×5%=10(万元)应缴纳城建税和教育费附加合计=(637.5+10)×(7%+3%)=64.75(万元)增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加共计=637.5+10+64.75=712.25(万元)

2.会计利润=7000+200-4150-1400-600-10-64.75-300=675.25(万元)

3.广告费扣除限额=7200×15%=1080(万元),实际发生额为1100万元,按限额扣除,不能据实扣除;业务招待费扣除限额=7200×0.5%=36(万元),实际发生额的60%=75×60%=45(万元),按限额扣除,不能据实扣除。

4.工会经费扣除限额=400×2%=8(万元),实际发生额为9万元,需要调整1万元;职工福利费扣除限额=400×14%=56(万元),实际发生额为70万元,需要调整14万元;职工教育经费扣除限额=400×2.5%=10(万元),实际发生额为13万元,需要调整3万,合计调整18万元。

5.应纳税所得额=675.25+(1100-1080)+(75-36)+18-320×50%=592.25(万元)

6.应缴纳企业所得税=592.25×15%-50×10%=83.84(万元)

多项选择题
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