问题
问答题 案例分析题
某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。
旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
答案
参考答案：
旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。
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某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。
旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
参考答案：
旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。